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校園招聘
  • 職位名稱
    職位數量
    學歷
    工作地點
    發布時間
  • 人事實習生
    2
    本科
    青島市
    任職要求:

    1.大三、大四以及研一、研二想要在獵頭行業長期發展的同學,至少實習3個月;

    2.人力資源、心理學等專業優先(可接受優秀應屆生);

    3.有人力資源招聘、獵頭、咨詢、市場調研、數據采集相關經驗優先;

    4.主動性強,學習能力好,有較強的責任心和抗壓能力;

    5.具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節;

    6.思路靈活,人際交往廣,有沖勁;


    崗位職責:

    1.協助獵頭顧問分析人才尋訪方向和渠道, 根據客戶指定的行業、職能訪尋目標候選人;

    2.通過有效的電話溝通技巧與目標候選人進行溝通,調查候選人的經驗背景;

    3.更新人才庫,并向獵頭顧問進行信息反饋,發送評估報告;

    4.與候選人進行電話面試,及背景調查;

    5.提供候選人評估報告,招聘進度,和因應客戶需求提供其他相關的最新報告;

    6.當問題出現時,及時與顧客和項目組經理溝通,并提供解決方案。


    招聘人數:2人

    工作地點:青島市

  • 招聘助理
    2
    本科及以上
    青島市
    任職要求:

    1、1、大學專科及以上學歷,(專業不限,人力資源,市場營銷策劃類優先);
    2、有責任心,為人真誠,有一定親和力。
    3、具有優秀的溝通、協調能力;邏輯分析能力強,思路敏捷清晰;
    4、主動性強,具有抗壓能力;

    5、每周上班不低于5天,可長期工作者(至少三個月)

    周末雙休  五險一金  朝九晚六


    崗位職責:

    1、根據招聘經理培訓指導,分析客戶需求,評估項目可行性出具評估報告,制定項目方案;
    2、根據招聘經理指導,完成行業研究、職位分析;通過渠道找到目標候選人,介紹職位信息,引導候選人投遞簡歷;為候選人出具行業職業評估。
    3.、依據招聘經理的指導,負責項目的市場宣傳及流程設計,項目方案執行、開展篩選,推薦,筆面試等項目服務,提供測評筆面試結果分析報告及推薦報告等;
    4.、協助招聘經理,開展與客戶端與候選人之間的溝通協調,跟進項目進程;
    5.、根據公司要求進行行業調研,通過各種渠道開發新的人才資源,并形成行業人才儲備庫。


    招聘人數:2人

    工作地點:青島市

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